terça-feira, 5 de março de 2013

Papel da mulher no mundo corporativo.

Coach Karina Reis


Entre as diversas habilidades femininas, a arte de sensibilizar é uma de suas funções nas organizações

            O fato de a mulher “dar conta de tudo” sempre esteve presente em nossa sociedade. Desde os mais remotos tempos, a mulher assumiu diversas funções, seja como esposa, mãe de família, dona do lar, e mais recentemente na história, também como profissional no mundo corporativo. Neste último aspecto sua ascensão ainda se dá de forma gradativa, pois existem desigualdades nos retornos e reconhecimento que obtêm.
            Discussões apontam a mulher com um perfil de liderança pelo seu lado feminino, o que segundo a coach Karina Reis não é verdade, pois tanto homens, como mulheres, possuem tal lado, o que difere é quanto essa sensibilidade está aflorada. Para a coach, o papel das mulheres no mundo corporativo é em grande parte o de sensibilizar. “Elas levam para as empresas seu lado de cuidadora, buscam exercer as atividades com maior qualidade e tem um olhar micro quando se trata de gerar resultados”, explica Karina Reis.
            Outra característica comum entre o público feminino no mundo corporativo é a busca pela harmonia no trabalho em equipe. Além disso, as mulheres compreendem melhor o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Conforme a coach, positivamente a mulher interfere na velocidade de entrega de tarefa, na habilidade em desenvolver diversos papéis, no humanismo, na vontade de aprender , na empatia e formação de equipes de qualidade. Já a influência negativa está relacionada aos hormônios que ainda contribuem para gangorras emocionais e com isso mudanças de rotas frequentes.
“A mulher tem a necessidade orgânica e emocional de dar conta de tudo, de se doar e abrir mão de si. Mas é preciso cuidado e bom senso, pois é nesse momento pode se perder e deixar de viver plenamente seus valores”, alerta Karina Reis. Tanto na vida pessoal, quanto no ambiente corporativo, é necessário que a mulher tenha autoconhecimento, prepare estratégias de onde quer chegar, mas principalmente o que e porque tal caminho é importante para ela.  E nesse quesito as mulheres ainda devem evoluir e traçar seus caminhos com a certeza de que sabem o que fazem, ou seja, com muita eficiência.
           
Sobre Karina Reis:
Karina Reis é membro da Sociedade Brasileira de Coaching, licenciada pela Behavioral Coaching Institute (BCI) e diretora executiva da Cannoh Coach, empresa especializada e referência no processo de coaching. Karina também é Trainer Comportamental e especialista em desenvolvimento humano e possui mais de 4 mil horas de atendimento e treinamentos de liderança.


Serviço:
Cannoh Coaching
Endereço: Cândido de Abreu, 524 Bloco A sala 607

Fonte: BG Comunicação Dirigida.
Foto: Fernando Smak.

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